本报讯（记者余嘉熙 通讯员葛慧君）近日，河南省人力资源和社会保障厅、省教育厅、省财政厅、国家税务总局河南省税务局联合印发《关于失业保险支持企业稳岗扩岗的通知》（以下简称《通知》），明确2026年河南落实稳岗返还、一次性扩岗补助、技能提升补贴政策的标准和具体措施。
根据《通知》，河南省将延续实施失业保险稳岗返还政策。参保企业足额缴纳失业保险费12个月以上，上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标，30人（含）以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的，可以按规定享受失业保险稳岗返还。大型企业按不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业按不超过60%返还。稳岗返还资金可用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位以及降低生产经营成本支出。
在优化技能提升补贴政策方面，《通知》明确，继续放宽技能提升补贴政策参保年限并拓宽受益范围至2026年底。取得符合条件证书的参保职工或领取失业保险金人员，按照初级（五级）1000元、中级（四级）1500元、高级（三级）2000元、不分级或未明确分级的统一为1500元的标准发放技能提升补贴，每人每年享受1次补贴。
为更好服务企业岗位需求、市场就业需要和地区产业发展，《通知》提出，要突出“证岗相适”，参保职工或领取失业保险金人员取得职业中类与所在企业行业类别一致、数字和绿色职业、列入当地急需紧缺职业（工种）目录等级证书之一的可申领1次技能提升补贴，取得多项急需紧缺职业（工种）证书的，可再额外增加2次补贴次数。
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